現地訪視(4)Hello六龜!您的下一步?評六龜區特色產業－南橫商圈產業重建工作討論區

現地訪視(4)Hello六龜!您的下一步?評六龜區特色產業

文/觀光產業輔導員

六龜茶的當代詮釋觀點~拜訪德芳製茶所

提到六龜，您優先想到的六龜意象是什麼?蓮霧?亦或是金煌芒果?產品行銷要求的是「定位」，地方行銷要求的是「獨特性(identity)」，如何扭轉大家對六龜>寶來溫泉根深蒂固的刻板印象，如何形塑六龜與茶鄉的關係連結，並使六龜茶在茶品牌中佔有一席之地，便是發展「六龜+茶」的首要考驗。王課長所採取的策略是傾向以「供應鏈」的角度思考山上與山下，製(採)茶與展銷茶業者的互動關係 ;並建議「六龜茶」的未來推廣必須有茶體驗與教學的專業人力導入。參議提醒，地方在營造六龜形象上需有整體想法。畢竟，現存相關輔導團隊致力於茶品的包裝行銷若沒有相關配套如:生產端~製茶技術創新研發/教學&管理/機具升級vs.銷售端~茶葉評鑑(論)&體驗行銷或觀光旅遊路線導入，缺乏整體規劃(資源調查)的補助計畫，在執行上，對地方產業的整體發展及其幫助非常有限。這不是我們願意看到的，公部門再次提醒地方彙整需求予公部門經費申請，期望六龜產業重新思考下一步該往哪走?用行動，再創一片雨後藍天。

左圖:來了好多新發社區發展協會的茶農(感謝您們的出席!!)雖然你們不太始用電腦,也很難看到這篇文章,還是謝謝您出席表達您們的需求與想法!

圖中:大大的野生茶字樣正是本製茶所接受輔導後的LOGO(形象)設計成果

右圖:我要如何得知可以參訪製茶廠的旅遊訊息，有相關人力可以支援相關茶知識的解說導覽嗎?

(茶廠外觀的吸引力元素足夠我展開茶廠發現之旅?)

手工皂的地方表現法~拜訪興龍社區發展協會

我們經常不明白，手工皂怎麼咚一聲就降臨在我們的興龍社區。發展手工皂的目的是為了什麼?手工皂的未來要往哪條路向邁進?是為了賺錢還是為了社會福利?在沒有想清楚這些事情之前我們已經將我們的產品予以專業輔導團隊進行包裝和設計和行銷，這樣對嗎?如果做完完整的規劃確立哪一個產業才是六龜必須優先發展的重點產業，這樣是否又少了一些意外的美麗?雖然長官直言手工皂並不適合這裡，課長還是建議，可以讓製作技術好且產品精良的人起示範作用。如果有一個出色的領頭羊，就不怕其他人不跟進。只是每次見到手工皂的價格還是讓許多人望而卻步!重點還是我們地區的資源盤點&消費者的需求和地方產業人才的培力缺一不可!!六龜真正的吸引力(魅力)在哪裡?真的非常需要大夥兒發揮無限的想像，不怕失敗，持續溝通，不懈努力。

左圖:我們製作肥皂工廠外觀好古意...是怕遊客打擾嗎?

中圖:我們的展示設計如此簡便是因為沒有意識到展示設計的重要嗎?

右圖:請問我們的六龜和手工皂如何發生連結?請問你想要洗完澡充滿金煌芒果的香味嗎?(XD金煌芒果手工皂)

生機樂活產業中心的觀光指涉

好一朵美麗的玫瑰花!好一朵美麗的玫瑰花!如果有一天大家問起台灣的花園城市在哪裡?有99%的人回答「六龜」，那不也是六龜的地方傳奇?看著生機樂活產業中心琳瑯滿目的產品擺設，我們更加好奇這些六龜產品背後的出生地點在哪裡呀!來六龜，除了可以吃到好吃的蓮霧和金煌芒果，還可以到哪些景點玩呢?當今時興的真情巴士目的就是提高大家到南橫旅遊的機會與熱情。但是我們地方的業者準備好了嗎?如果連自己的說不清楚來這裡要吃什麼?看什麼?玩什麼?買什麼?又如何指望公部門與相關輔導廠商整合各樣資源&戮力投入!所以，親愛的六龜鄉親你們已經讓大夥兒感受到你們化危機為轉機的能量與活力，還期許我們大家在重新發現無限潛力的台灣農業生產力同時，我們的公部門能放大格局，畢竟，台灣的農產絕對具有世界級的競爭力。

圖左:悠遊山城的超級主人翁~阿坤先生

圖中:背景是生機樂活產業中心各樣的販售商品,此時此刻大家正專心的聽阿坤簡介六龜過去與未來發展

圖右:包裝好的芒果乾~~小芒芒說好好吃!

余師姐與楊博士所展現的地方特質

如果地方所生產的一半芒果賣不出去，你會怎麼辦?農產品的加工再製絕對是台灣農產得以價格連翻&價值提升的關鍵...(正如電影是文創產業的火車頭因為它促使觀光旅遊+馬拉桑酒+潮T+電影原聲帶+電影書...各式各樣衍伸產品得以透過品牌授權不斷提升獲利)!那我們的農產品是否也可以如此?(舉例來說:水蜜桃可以做成軟糖&果醬&酒&糕餅&裝飾品&筆記書...或人物或文學作品)~~我們需要的不是一個接一個的計畫補助，而是技術與專家的介入。要怎樣才能使我們的經濟來源(信貸制度)趨近完善?當六龜的特色工坊一個一個林立那正意味著什麼?台灣文創產業在六龜的未來似乎嗅到一點自覺與覺醒。六龜可以不一樣，看見六龜，需要的是你我長期的投入與參與!即使你不是六龜人，我們依然歡迎你!因為我們思考過「非本地人也可以設計出具六龜文化的產品包裝嗎」?答案是肯定的。你看倫敦，巴黎或紐約，多元包容的移民人口造就城市創意與活力的豐富形貌。如何吸引文化創意人才到六龜發展，包容的氛圍與態度絕對是不可少的。